“朱秘書已經轉正了，正式員工如果要離職，必須得提前一個月跟公司報備，距離她第一次跟你說要離職，有一個月嗎？”

　　“這倒沒有......”

　　“時秘書當初要走的時候不也是一個月，為什麼到了她，才報備了幾天就要走？”

　　秦經理無奈地笑了一下：“那不是因為時秘書當時要走您不同意麼，我還特意把她的勞動合同找出來翻了好久，才找出來違約金那一條。”

　　“那朱秘書的勞動合同裡就沒有違約金了？”

　　“有是有，”秦經理也有些忍無可忍了：“傅總，時秘書為公司兢兢業業工作了三年，我們用三千萬違約金卡她的離職，本身就做的有點不地道了，現在圈子裡都在傳言，說我們公司的勞動合同是賣身契，如果再用這一條去卡朱秘書，那可不就坐實了......”

　　“隻要符合法律法規，合同是她們自己簽下來的，公司隻是合法捍衛權益而已，怕什麼？”

　　“是，确實是合法的，但是傅總啊，人跟物品不一樣，物品你可以用法律來判定它的歸屬，但人都是有情感有思想的，雖然用三千萬違約金卡時秘書确實是卡住了，但是也寒了不少老員工的心啊。”

　　“老員工不願意做就招聘新員工，傅氏什麼時候還會為員工發愁了？”

　　秦經理苦笑：“傅總啊，來應聘的确實不少，但是能擔得起職位的卻不多。我之前給您招聘秘書，幾乎把H市的人才庫都翻遍了，這才勉強找到一個朱秘書。現在要另外找，肯定是價格更貴能力還不如前頭兩任秘書，工程部更是，自從齊工鬧事，把工程部的骨幹都氣走了之後，我都面試了不下一千人了，不還是沒找到一個您滿意的工程部主管麼。”

　　“秦經理。”

　　“是。”

　　“你是人事部經理，我花錢請你來，就是來幫我解決這件事的，不是來聽你訴苦的。”

　　秦經理心下一沉，頓覺不好，連連點頭：“是，我明白。”

　　傅承淵不再看他，低頭看手上的文件：“給你三天時間，要麼把朱秘書找回來，要麼重新招聘一個合适的秘書，去吧。”

　　秦經理一臉為難：“傅總，可是朱秘書肯定是不願意再來了呀，三天時間确實是......”

　　“這些我不管，這是你的工作内容，我隻看結果。”

　　秦經理從總裁辦出來，路過茶水間的時候，正好遇到了設計部的小王。

　　小王調侃他：“怎麼啦秦經理，怎麼灰頭土臉的，傅總又罵人了？”

　　秦經理垮着肩膀，無語望天：“不是罵人，勝似罵人。”

　　“怎麼了，這次又炒了誰的鱿魚？”小王突然有些驚惶：“秦經理您别這幅眼神看着我啊，我害怕......是不是我最近交上去的設計稿還是不合傅總的意，他要炒了我？”

　　秦經理呵呵：“你們設計部的事情我不太清楚，你得去問時秘書......不對，朱秘書......也不對，害，現在沒人可以問了，你自求多福吧。”

　　小王一聽就慌了：“秦經理，您這話是什麼意思啊？時秘書走了之後我每天上班都是戰戰兢兢的，生怕被炒鱿魚。你是公司的老人了，您給我透露點呗......”

　　“老人？”秦經理長籲短歎：“我看傅總現在這個架勢，幾乎是六親不認了，說不定過幾天我也得被炒。”

　　“......啊？這麼嚴重嗎？”

　　“是啊，”秦經理道：“傅總那個脾氣，這麼多年了，隻有時秘書能把他安撫好，不然全公司都得遭殃。”

　　“那怎麼辦啊？”

　　“怎麼辦？實在不行就走呗，傅總脾氣上來了要炒了我們，誰也沒辦法，重新找工作吧。”

　　說到這裡，秦經理突然眼睛一亮：“是啊，重新找份工作，總比重新找個秘書要簡單很多啊！”